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Recrutement sans frontières!

Nous sommes une société de ressources humaines spécialisé dans les services de travail temporaire (agent de travail temporaire agréé par le ministère du Travail et de la Solidarité sociale), recrutement de personnel qualifié et de postes d'encadrement intermédiaire, recherche de cadres / chasse de tête et coaching.

Toute entreprise peut faire appel aux services de travail Temporaire proposés par HR360 INTERIM, dans un cadre légal et flexible de gestion des ressources humaines pour des durées déterminées, couvrant des besoins en personnel à court, moyen ou long terme.

Plus de 20 ans d'expérience

Notre activité est basée sur plus de 20 ans d'expérience dans le domaine du conseil RH, au cours desquels nous avons réussi à constituer un portefeuille de clients, tant en Roumanie qu'en France, avec lesquels nous avons une collaboration solide et stable, basée sur le respect mutuel et professionnalisme.

Candidats avec un grande expérience

Nous avons une base de données qui comprend des candidats sérieux, responsables, dévoués, ayant une formation professionnelle de haut niveau, mais aussi une expérience professionnelle en France, Belgique, Italie etc.

Pour le marché européen

Nos spécialistes ont créé un processus étape par étape et efficace pour identifier, évaluer et embaucher des candidats pour les services de travail temporaire et le recrutement ponctuel de personnel. Dans l'enchaînement de ces étapes, nous veillons à ce que les candidats les plus adaptés et les plus motivés deviennent des collaborateurs dans les projets menés avec nos partenaires (Utilisateurs).

HR360 INTERIM SRL recrute ou embauche des employés temporaires, assurant les services de paie et d'administration du personnel, les procédures légales de médecine du travail et la santé et la sécurité au travail, en collaboration avec des partenaires accrédités, et met en œuvre les normes demandées par les Utilisateurs dans l'ensemble des avantages offerts.

Pourquoi utiliser le service Travail Temporaire?

  • Il aide votre entreprise à se concentrer sur ses principales activités commerciales;
  • Couvrir rapidement la pénurie de main-d'œuvre dans votre entreprise dans un certain département ou plusieurs qualifications sont nécessaires;
  • Il n'implique pas de processus et/ou d'éventuels délais propres à l'approbation interne d'un nouveau poste dans l'organigramme de l'entreprise;
  • Réduit les coûts administratifs du propre service des ressources humaines;
  • Augmente considérablement la productivité au sein des organisations qui utilisent le processus de travail temporaire.

La collaboration avec HR360 INTERIM signifie ce qui suit:

Cadre légal garanti

nous nous chargeons d'enregistrer toutes les démarches administratives pour le personnel mis à disposition:

  • Rédaction et enregistrement légal des contrats de travail des employés, des documents supplémentaires ou des décisions connexes, remplir et compléter le registre légal des employés;
  • Relation directe avec l'Inspection Territoriale du Travail pour tous les aspects de la gestion des dossiers du personnel;
  • Procédures légales de médecine du travail et de santé et sécurité au travail;
  • Paie (calcul et paiement des salaires, dépôt des déclarations d'impôts, enregistrement des employés dans le système fiscal, préparation des états de paie et des bulletins de salaire). Remplir et enregistrer les documents dans le délai légal.

Réactivité

Nous sélectionnons efficacement des collaborateurs formés, motivés et disposant d'une expérience professionnelle adéquate, prêts à être relocalisés, tant dans le pays qu'à l'étranger.

Flexibilité

The supply of temporary employees, according to the specific requirements of the partners, in the desired number and qualifications, for fixed periods of time, but which can be extended according to new or unforeseen challenges in a certain context of the economic environment.

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