Studiul realizat de Romanian HR Profile 2007 releva ponderile abilitatilor specifice ale unui HR manager in cumulul de calitati pe care acesta trebuie sa le aiba: abilitatile de comunicare- 41,3%, cunostintele de resurse umane- 40,7%, orientare strategica- 13,2%, team leadership- 10%, orientare catre rezultate-8%, colaborare-7,2% si customer focus-1%.
Managerii departamentelor de HR sunt mai mult [...]
Atributiile unui HR manager
Evaluarea performantelor personalului
Activitatea unei organizatii poate fi evaluata din exterior in functie de performantele pe care le-a obtinut la nivel de piata, de incasarile intr-o anumita perioada ori in functie de vanzarile realizate la raft. Insa, in spatele acestor rezultate, se afla o frumoasa colaborare intre angajati si o munca in echipa fructuoasa. De cele [...]
Citeste tot articolul
Inventis Forum, cel mai important eveniment dedicat Resurselor Umane
Vrei sa interactionezi cu cei mai buni experti din organizatii si consultanti din domeniul Resurselor Umane?
Vrei sa stii cum se implementeaza cu rezultate, actiuni de Resurse Umane in organizatii?
Vrei sa participi la dialog si sa aflii best practices alaturi de speakeri, consultanti din Romania, Europa Centrala si de Est?
Acestea sunt doar cateva din intrebarile la [...]
Loading... 
